A Lei 10.097/2000 estabelece que empresas de médio e grande porte contratem jovens com idades entre 14 e 24 anos como aprendizes.

Os empresários têm a oportunidade de contribuir para a formação de futuros profissionais para o país, difundindo valores e a cultura de sua empresa, combatendo o trabalho infantil, promovendo a retenção escolar, praticando um ato de responsabilidade social.

Os jovens têm oportunidade de, durante 11 a 17 meses, obter qualificação num dos seguintes cursos:

• Auxiliar de Alimentação
• Auxiliar de Produção Industrial
• Comércio e Varejo
• Logística
• Ocupações Administrativas
• Prática Bancárias
• Telesserviços

A Aprendizagem é um processo bom para todos:

A Empresa contrata, forma pessoal qualificado dentro da própria cultura, seleciona os que completarão seus quadros, entregará ao mercado os demais;

O Jovem tem a oportunidade de conhecer aquela forma de inclusão social, com a contratação para seu primeiro emprego e o respectivo acesso à renda, que o auxiliará na própria manutenção; e, indiretamente,

A Família do jovem, que poderá receber parte da renda do aprendiz para o consumo doméstico.

Estamos aguardando seu contato!

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Telefones: (21) 2505 1265 – Suzana Pollard; 2505 1251 – Ana Carolina